(Skrevs i november 2006, publicerades
i Selma i februari 2007.)
Engagerade
medlemmar
Till våra
centrala och lokala medlemsmöten kommer de mest engagerade medlemmarna.
Självklart är det så. Vid flera möten, varje år finns personer
närvarande som man har fått träffa flera gånger förut. Men ibland
också nykomlingar, och några rutinerade personer som vi inte
har sett på möten tidigare, de tillfälligt nyfikna. Har vi verkligen
en egen klubb? Vad finns den till för? Behöver vi en sådan?
Våra mest engagerade medlemmar vet vad vi finns till för, och
att det är många frågor som vi driver, och brottas med. Nyligen
avklarade vi fem lokala medlemsmöten, med närvaro av minst två
styrelsemedlemmar på vardera. Närvaron var inte den allra bästa,
fast totalt blev det ca. 90 personer, vilket är lite mindre
än en tiondel av klubbens totala medlemsantal. Och med tillägg
av djungeltrummornas hjälp vet förhoppningsvis en majoritet
av medlemmarna vad som informerades om, och diskuterades.
Vi skall förresten inte se oss blinda på närvarostatistiken.
Flera medlemmar har rapporterat att de inte fick ledigt av ple
för att gå på det lokala mötet. Taskigt Connex!
De fyra frågorna
Klubben
skickade i god tid i förväg ut anslag om medlemsmötena samt
dessutom Tjugo-Lappen som innehöll Jan Melakoskis sammanfattning
av några av de frågor som skulle belysas och diskuteras. Vi
har behandlat:
Felräkningspengarna.
Arbetsobservationerna.
Inringningarna.
Tjänster
och omplaceringar.
I
genomsnitt var det diskussionerna kring felräkningspengarna
som tog längst tid. Connex har beslutat att vid varje
stationsområde upprätta en egen femgradig skala för
att klassificera felräkningspengarnas storlek.
Det som vållade mest irritation och missnöje bland
de närvarande medlemmarna var arbetsobservationerna,
samt inringningarna.
Märkliga påhitt
Varför
skall enhetscheferna så nitiskt behöva bevaka varenda
spärrtjänstgörande person? Varför vågar inte Connex
lita mera på sin personal? Visserligen är det bra
om cheferna kommer ut mera i verkligheten, och det
gäller även cheferna högre upp i Connexhierarkin.
Men det är inte bevakning som behövs. Låt istället
cheferna pröva på att själva utföra spärrtjänster,
t.ex. en gång i månaden, så kanske de lär sig något
och får nyttiga erfarenheter att utgå ifrån. Och varför
skall personalen behöva ringa in sig vid varje frånvarotillfälle?
Är det bara för att öka byråkratin och skapa flera
onödiga tjänstemannajobb? Eller är det för att öka
på tiden som det blir obemannat? Eller för att skapa
telefonköer?
Skriv rapporter!
Vid
varje möte ombads närvarande medlemmar att oftare
skriva trafikhändelserapporter. Somliga är redan duktiga
på det, men många gör det tyvärr allt för sällan.
Det medför att vi inte får upp problemen ordentligt
på bordet. Vi får inte det underlag vi behöver för
att med bästa argumentationsstyrka driva medlemmarnas
krav.
Demonstrationerna
Även
i demonstrationerna mot försämringarna i A-kassan
fanns det flera bekanta ansikten, tillsammans med
kamraterna i de andra SEKO-klubbarna. Ja, det är klubbarnas
aktiva medlemmar som utgör kärnan. Och oavsett vad
som händer vidare: Tack skall ni ha! För tillsammans
är vi starka, och vi blir aldrig starkare än summan
av de som engagerar sig. Nu får vi inte ge upp. Stöd
namninsamlingen mot försämringarna! Ni hittar länken
i vår nyhetsuppdatering på webben. Facket behövs nu
mer än någonsin. Och vad vi skall med Klubb 120 till
är glasklart. Vad vi skall med Connex till, finns
det däremot ingen som riktigt vet...