Connex kör över demokratin
Connex har fullständigt tappat greppet, och satt demokratin och föreningsrätten ur spel. Nu vill Connex avskeda vår systerklubbs ordförande därför att Connex är missnöjd med honom. Connex' slag mot Per Johansson är inte bara ett slag mot en enskild person, eller mot klubben 119. Det är ett slag mot demokratin, mot facket och mot medlemmarnas rättigheter.

De falska alternativen
Connex har i sitt angrepp mot klubbordföranden Per Johansson använt sig av två falska påståenden som ömsesidigt utesluter både varandra och det sanna alternativet. Connex har hävdat i sin § 19 MBL-information att man inte varslar Per Johansson om avsked i egenskap av klubbordförande, utan enbart Per Johansson som person. Detta är ju falskt, för det är just klubbordföranden Per Johansson som Connex har haft kontakt med. Dessutom samma förmiddag, den 29:e september, skickades till "samtliga medarbetare Stockholm spår och buss samt HK" ett personalmeddelande, signerat av vd Pelle Svensson, där rubriken talade sitt tydliga språk:

"Connex avskedar ordföranden i klubb 119"
Det är falskt att påstå att Per Johansson kan vara en facklig företrädare utan att samtidigt vara en egen person. Det är lika falskt att påstå att Per Johansson kan vara en egen person i sitt fackliga uppträdande, utan att vara en facklig företrädare. Sanningen är att Per Johansson både är en facklig företrädare och en egen personlighet på en och samma gång. Det har han all rätt att vara. Och det är den personen som Connex vill avskeda.

Fackets ryggrad är i fara
Plötsligt får vi erfara att det i Sverige anno 2005 är farligt att vara fackligt förtroendevald; man kan bli avskedad. Plötsligt inser vi att det finns en helt ny gränsdragning att fundera på; hur många gånger måste en facklig företrädare säga emot Connex för att bli avskedad?
Vilka risker innebär den frågan för hela fackföreningsrörelsen? Önskar Connex att vi som är förtroendevalda nu skall skydda våra egna anställningar genom att bli mesiga jasägare? Vill Connex i alla kommande MBL-förhandlingar och avtalsrörelser ha fackliga företrädare som snällt säger; "var får vi lov att skriva under?" Är det detta som Connex försöker uppnå? En sådan utveckling kan vi inte acceptera!

Medlemmarnas rättigheter
Det är inte arbetsgivarens sak att välja de fackliga representanterna. Det kan därför inte heller vara arbetsgivarens sak att sparka en facklig företrädare som har dragit på sig något missnöje. För vad skall vi med skygga fackliga företrädare till, som ingen någonsin blir missnöjd med? Det är medlemmarnas exklusiva rätt att rösta bort en ordförande som de är missnöjda med. Connex berövar medlemmarna denna rätt, i lika stor grad som Connex nu har berövat medlemmarna rätten att få ha kvar en ordförande som de är nöjda med. Per Johansson var av medlemmarna vald som ordförande i klubben 119. Inga andra än medlemmarna själva har därför rätt att rösta bort honom. Om de nu så skulle vilja.

Demokratin måste överleva!
Demokratin är alltid sårbar och bräcklig, men väl värd att måna om. Och just nu blir facket mycket mer beroende av våra medlemmar än tidigare. Vi måste söka styrkan hos varandra, för att se till att demokratin överlever. Alla demokratiskt sinnade trafikare bör nu stödja den fackliga demokratin. Ni som inte redan är med i facket, anslut er nu! Alla ni som redan är medlemmar; det är dags att ni börjar närvara vid våra fackliga möten och att ni framför era krav direkt till oss som företräder er! Och vi som är förtroendevalda måste nu räta ut våra rygger, knyta nävarna och vara beredda på en allt mer kylig framtid!

Gunnar Öhman            
Ordförande Klubb 120