Ryktet om min avgång är synnerligen överdrivet
Det har den senaste tiden spritts ut rykten om att jag er ordförande skulle ha avgått eller bör avgå som ordförande för Klubb 120. Dessa är helt ogrundade och beror till största del på att inte alla inom den fackliga rörelsen delar min tro på att det är genom reformer vi kommer framåt, utan att man skall ta till revolutionära grepp och därför önskar att jag försvann. Jag vet att jag har ett starkt stöd för denna tro på reformer och att jag bland annat har hela styrelsen bakom mig i detta.

Däremot har man inom Klubb 119 ansett att jag varit för vek när det gäller vad som går att få igenom under förhandlingarna om "lokala varvet". Jag har tydligt talat om min ståndpunkt och blivit kritiserad för att jag varit ärlig. För att bevisa att denna inställning inte var något som var mitt eget påhitt utan hade starkt stöd av klubbens ledning klev jag tillbaka under höstens förhandlingsrunda om "lokala varvet". Som min ersättare valdes Sigrid Lundström och Jampe Melakoski ersatte mig som förhandlingsledare. Efter detta låg det klart för alla att klubben inte hade någon annan inställning till hur förhandlingarna skulle föras så har nu löneförhandlingarna förts i hamn för trafikpersonalen.

I septemberlönen kommer den nya lönen inklusive retroaktiva pengar från april - augusti. Tyvärr har vi återigen haft problem med lönerna för lokalvårdarna men det blev klart även det sång det kommer i septemberlönen (med alla retroaktiva löner) precis som förra året blev det samma summa till alla (500 kronor). Resultatet av "lokala varvet" redovisas dels här i Selma på annat håll, men vi har även tryckt upp ett större antal blad med avtalsinformationen separat. Ta gärna detta blad men låt Selma ligga kvar så andra kan få läsa denna.

Arbetstidsförhandlingarna fortsätter i en särskilt tillsatt tillsatt arbetsgrupp med representanter från företag och fack. Denna kommer rapportera av till förhandlingsdelegationen som efter godkännande från företagsfackets kommitté kan avsluta förhandlingarna och låta de nya arbetstidsreglerna skrivas in i vårt kollektivavtal. Vi räknar med att dessa förhandlingar kommer bli klara före årsskiftet.

Förankrad men fri
Som jag säger ovan har man ifrågasatt om jag haft stöd för min hantering av bland annat förhandlingarna om det "lokala varvet". Detta kan bero på att det var jag som förde ordet och mina medrepresentanter från klubben inte höll med mig genom att säga samma sak som jag. Jag kan garantera att hade de inte hållit med mig så hade jag fått veta det klart och tydligt. Det är så vi arbetar inom Klubb 120. I Klubb 120 är det högt i tak om det över huvud taget finns något tak. Diskussionerna går höga och det ges och tas kritik med friskt mod och utan hämningar. Det är en miljö jag trivs i jag vet att ingen sten är ovänd och alla argument kommer upp på bordet. Möjligheten till goda beslut finns för när väl sorlet lagt sig så är alla beredda att kompromissa för att hitta en god och framkomlig väg.

Jag har sagt att jag inte för någon annans strid, det behöver jag aldrig göra i Klubb 120. Det beslut vi tagit kan jag ta till mitt hjärta för argumenten har varit goda och kompromissviljan har varit stor. Däremot skulle jag inte kunna sitta och tala för något jag inte tror på. Som ett förtydligande här är alltså att jag inte tror på något som har dåliga eller inga argument utan bara en massa påståenden och tomma argument som saknar täckning och trovärdig saklig bevisföring. Den kritik jag fått är att jag har höga krav på fakta innan jag går till verket. Det räcker inte med att påstå att chefen är dum, jag vill ha hållbara bevis för det också.

Christer Johnsson      
Ordförande Klubb 120