S1
|
38.45 tim
(motsvarar 37.15tim i V/F) |
Växlande fridagar
(V & F) |
37.15 tim
(motsvarar 38.45tim i S1) |
| Att det i grunden verkar vara olika veckoarbetstider mellan V, F och S1
beror på att S1:ornas veckoarbetstid baseras på helgfria veckor,
så om man jämför det för hela året blir det exakt
samma genomsnitt.
(Detta, eftersom S1:orna har extra fridagar alla "röda dagar" som
infaller måndag-fredag.) |
| |
|
| Tjänstgöringstid |
|
| Mån-fre heltid |
max 8.15 tim |
| Lör-sön heltid |
max 8.00 tim |
| Mån-sön deltid |
max 9.00 tim |
| |
|
| Omloppstid heltid |
max 8.40-9.30 tim |
| Omloppstid deltid |
max 10.20 tim |
Max omloppstid 8.40 på heltidstjänster. Dock får maximalt
10% av heltidstjänsterna i ett tjänstepaket ha en omloppstid på
upp till 9.30. Helgextratjänster kan ha en max omloppstid på
10.20 tim.
|
| Matrast |
minst 30-40 min |
Minst 30 min om tjänsten är på samma station, men om man
måste förflytta sig gäller minst 40 minuter.
|
| Restid |
7 min |
Vid förflyttning under arbetet från en station till en annan
erhåller man en schablonmässig påtid á 7 minuter.
I de fall då förflyttningstiden mellan stationerna är
mer än 5 minuter (enligt tidtabellen) erhåller man förutom de
schablonmässiga 7 minuterna även hela tidsåtgången
mellan stationerna som uppställs på tidtabellen.
|
| Passlängd |
max 5 tim |
Efter lokala överenskommelser är det tillåtet att ha
längre passlängder. Alltså, om SEKO ger klartecken kan vi
ha längre passlängder än 5 tim, vilket det i vissa fall kan
vara värt att ha i och med att det ger kortare omloppstider
på andra tjänster, speciellt dag- ("mamma"-) och
mellantjänster. Om SEKO bedömmer att det inte är värt det,
kan Connex inte genomföra det utan SEKO:s samtycke. På vissa
tjänster, speciellt på stnb-tjänster, kan man ha längre
passlängder för att de inte behöver sitta på samma plats
hela tiden. Detta är inget självändamål utan ett verktyg
för att få bättre tjänster som helhet.
|
Arbetstidsbanken
(plustid) |
Ja
|
Arbetstidsbanken/Plustid är härmed inskriven i kollektivavtalet.
(Det var det inte tidigare).
Arbetstidsbanken är namnet på det "konto" där den
upparbetade plustiden hamnar. När man söker ledigt mot
plustid i arbetstidsbanken, så har plustiden exakt samma normala
uttagsvärde som vanlig "tid åter" (eller
"kvittningstid"). Så vad är det då som är så
speciellt med arbetstidsbanken?
Finessen ligger i det sätt varmed plustiden upparbetas. Den
räknas ut automatiskt en gång i månaden. Om en
spärrvakt har arbetat mer än den avtalade snittiden så
får den personen plustid som avsätts i tidsbanken. Men om
en spärrvakt har arbetat mindre än den avtalade snittiden under en
avräkningsmånad, så blir plustiden noll. Den blir aldrig
negativ. Arbetsgivaren får alltså inte ta tillbaka intjänad
plustid, på så sätt och det är finessen med
avtalet. (Och det är givetvis också orsaken till varför
denna tid kallas plustid. Den kan aldrig vara negativ.)
|
