|
|
| § 25 Inlämnande av utrustning, tjänstekort m.m. |
|
Mom 1 Utrustning och periodkort
Vid de tillfällen, då erhållen utrustning och
utkvitterat periodkort ska återlämnas, det vill säga
vid avgång eller vid tjänstledighet utan lön
uppgående till minst 30 kalenderdagar men så inte sker,
har arbetsgivaren rätt att göra löneavdrag för
detta. Beträffande periodkortet gäller att avdrag görs
med ett belopp per kalenderdag, som motsvarar 5% av fullt pris
på 30-dagarskort, med avrundning till jämnt krontal; dock
maximerat till fullt pris på årskort. Arbetstagare ska
skriftligen erinras om denna rätt, lämpligen på
blankett för anställningsbevis, tjänstledighet och
uppsägning.
Arbetsgivaren har vidare rätt att tillfälligt
innehålla lön till dess inlämning skett.
|
|
Mom 2 Återanställning
Vid återanställning har arbetsgivaren rätt att
göra avdrag för utrustning/ periodkort som inte inlämnats
eller ersatts.
|
|
Mom 3 Förkomna nycklar
Arbetstagare, som kvitterat ut nyckel/nycklar i tjänsten,
är skyldig att ersätta förkommen nyckel med 100 kronor
per nyckel samt lämna kopia av polisanmälan till
tjänstestället innan arbetstagaren får kvittera ut ny nyckel.
Arbetstagare är inte skyldig att ersätta nyckel/nycklar om
han varit utsatt för stöld/inbrott. Detta förutsätter
att arbetstagaren uppfyllt kraven på vanlig aktsamhet samt
polisanmält händelsen.
Arbetstagare som, vid inlämning i samband med avgång,
inte återlämnar utkvitterade nycklar, debiteras 1 000 kronor
per nyckel, dock maximerat till ett belopp av 5 000 kronor.
|
|
|