Mom 2 Tjänstgöring för trafikpersonal

Arbetstagare ska efter anvisning utföra för arbetsgivaren erforderligt arbete.
 
Genom årlig placering indelas trafikpersonal i
 
a) fast placerade, vilka uppehåller tjänst inom viss tjänstegrupp och inbördes skiftar på tjänsterna inom gruppen;
 
b) dagkommenderade, vilka tjänstgör dels som avlösare vid semester, sjukdom och dylikt för fast placerade och dels på vakanta tjänster samt sådana extra tjänster, som inte ingår i den fasta placeringen.
 
Tjänsterna indelas i tidiga (uttjänster) och sena tjänster (intjänster), på vilka personalen normalt skiftar.
 
Tjänsterna är delade eller sammanhängande. Med delad tjänst avses tjänst med en omloppstid överstigande 10 timmar och med mer än sammanlagt 60 minuters uppehåll mellan tjänstgöringspassen. Delad tjänst bör förläggas inom en tidsrymd av högst 13 timmar.
 
För heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller att tjänsterna ska vara sammanhängande med en omloppstid på maximalt 10 timmar. Avsteg kan göras efter lokal överenskommelse.
 
Sammanhängande tjänster kan vara tjänst antingen
 
a) med dagarbetstid, varmed avses ut- och intjänster med en omloppstid av högst 10 timmar och där uttjänst som regel slutar senast kl 17.00 och intjänst som regel börjar efter kl 15.00, eller
 
b) med nattarbetstid, varmed avses tjänst som till någon del infaller mellan kl 01.00 och 04.30. Skifte från ut- till intjänst sker som regel inte på dessa tjänster, eller
 
c) i form av sk mellantjänst, varmed avses tjänst med en omloppstid av högst 10 timmar och med högst 90 minuters uppehåll mellan tjänstgöringspassen. Mellantjänst får inte börja före kl 08.00 och inte sluta efter kl 22.00.
 
Korttjänster kan inrättas i begränsad omfattning för att eliminera långa omloppstider. Med korttjänst menas tjänst med en arbetstid om högst 7 timmar 20 minuter per dag. I korttjänst ersätts rast med en arbetspaus om 12-20 minuter.
 
För heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller att då sträcktjänst inrättas ska arbetstiden uppgå till maximalt 7 timmar 20 minuter samt innehålla en arbetspaus på minst 30 minuter. Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg.
 
Alla tjänster ska uppföras och specificeras på tjänstgöringslistor. På dessa listor för reservpersonal angivna rast- och sluttider kan dock ändras. Ändring bör om möjligt ske efter överenskommelse med berörd arbetstagare.
 
Vid uppgörande av tjänstgöringslistor ska eftersträvas, att tjänstgöringen förläggs inom kortast möjliga tidsrymd.
 
Förslag till nya fasta tjänstgöringslistor delges personalens ombud för yttrande, som ska vara avlämnat inom 10 kalenderdagar. Listorna fastställs av arbetsgivaren, sedan överläggningar ägt rum med ombud för personalen.
 
Anmärkning: Innan arbetet med aktuell tjänstgöringslista påbörjas, har ombud för personalen rätt till överläggningar angående grunderna för uppläggningen av tjänsterna i listan.
 
För heltidsanställd tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller: För personal med växlande fridagar ska fridagarna förläggas till minst i genomsnitt varannan lördag-söndag. För personal som har stadig nattjänst kan annan förläggning ske av fridagar. Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg.
 
Före den årliga placeringen fastställs, efter samråd med ombud för personalen. Antalet tjänster inom respektive tjänstegrupp och vilka tjänster som ska betraktas som uttjänster eller intjänster. Skulle efter den årliga placeringen fördelningen av tjänsterna bli så förändrad, att omvärdering bör göras, kan under placeringsåret särskild placering ske inom tjänstegruppen, varvid personal som inte erhåller fast placering under tiden för förändringen, jämställes med övrig dagkommenderad personal. Om sådan särskild placering inte sker, behålls tjänstegruppen enligt den ursprungliga uppdelningen till nästa årliga placering.
 
Under placeringsåret nytillkomna eller vakanta tjänster tillsätts om möjligt genom frivillig överenskommelse efter det att platserna förklarats till ansökan lediga.
 
Till tjänstgöring på snöblåsningsvagn (snölok) uttas i första hand dem, som förklarat sig villiga att utföra sådant arbete.
 
Förare ska inte i förplanerat skede beordras till förartjänst utöver 11 timmar per arbetsdag. I tiden ska, utöver framförande av trafiktåg, inräknas tjänst som ställverksvakt och kopplingsövervakare. Med "förplanerat skede" avses tiden fram till dess tjänst påbörjas.
 
Vid oförutsedda händelser (vagnfel, trafikförsening, utebliven avlösning etc) får arbetstiden uppgå till maximalt 13 timmar. Den totala arbetstiden får under två på varandra följande trafikdygn uppgå till max 22 timmar.

Mom 3 Huvudregler för trafikpersonal, heltidsanställd

Med hänsyn till trafikeringsbehovet förläggs arbetstiden antingen med fridagar på och i anslutning till veckoslut och helger eller med växlande fridagar.
 
a) För veckoslutsledig personal utgör den ordinarie arbetstiden i genomsnitt 39 timmar per helgfri vecka.
 
För arbetstagare med ordinarie arbetstid till någon del förlagd till lördags- eller söndagsdygn får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och begränsningsperiod.
 
b) För personal med växlande fridagar, för vilken den ordinarie arbetstiden är förlagd till såväl sön- och helgdagar, utgör den ordinarie arbetstiden 36,5 timmar.
 
c) För personal med ständig nattjänstgöring vid Lidingöbanan utgör veckoarbetstiden högst 35 timmar i genomsnitt.
 
d) För såväl veckoslutsledig personal som personal med växlande fridagar ska den ordinarie arbetstiden per dag uppgå till maximalt 8 timmar 48 minuter, dock ska för den senare gruppen arbetstiden på lördagar uppgå till maximalt 7 timmar 42 minuter, på sön- och helgdag till maximalt 7 timmar 24 minuter.
 
För heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller att den ordinarie arbetstiden ska uppgå till maximalt 8 timmar måndag till fredag och 7 timmar 50 minuter lör-, sön- och helgdag.
 
e) Medelarbetstiden på tjänstgöringslistor för lördagar ska inte överstiga 7 timmar.
Detta gäller inte heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan.
 
f) Medelarbetstiden på tjänstgöringslistor för sön- och helgdagar ska inte överstiga
6 timmar 30 minuter.
Detta gäller inte heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan.
 
Under tjänstgöring på dagarbetstid bör inläggas en måltidsrast, såvitt möjligt förlagd till mitten av tjänsten. Tjänstgöringspass ska inte överstiga 5 timmar, iordningställande eller övriga så kallade påtider ingår inte.
 
Tjänstgöringspass kan efter lokal överenskommelse överstiga 5 timmar för heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan.
 
Rast ska vara minst 30 minuter eller     då arbetspaus inte lagts in i tjänstgöringspasset     minst 50 minuter och bör begränsas till maximalt 60 minuter för sammanhängande tjänster. Arbetspaus, som här avses, ska vara minst 12 och som regel högst 20 minuter och inräknas i arbetstiden.
 
Anmärkning: Lokalt kan överenskommelse träffas om rastlängd 30-49 minuter, trots att arbetspaus inte har lagts in i tjänsten.
 
För heltidsanställd tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller att arbetspaus ska omfatta minst 20 minuter. Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg.
 
För heltidsanställd tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller att rast ska vara minst 35 minuter, på blå linje minst 40 minuter, (gäller dagtjänster förlagda mellan kl 06.00-23.00) även om paus saknas. Rast får inte överstiga 90 minuter och bör inte överstiga 60 minuter. Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg.
 
För heltidsanställda tunneltågförare och spårvagnsförare på Nockeby- och Tvärbanan
gäller följande:
 
Körpass     tid på tåg     får maximalt uppgå till 3 timmar 5 minuter exklusive påtider. På blå linje gäller maximalt tre varv exklusive transporttider.
 
För nattjänster som påbörjats mellan kl 23.00 och 04.30 begränsas körpasset till 3 timmar 45 minuter om det finns 20 minuters reglertid inlagd i passet.
 
Ett körpass avslutas med arbetspaus, rast eller slut för dagen.
Begränsning av körpass omfattar inte sk korttjänster
 
Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg från körpassens längd.
 
I arbetstiden inräknas och uppförs varje dag på tjänstgöringslistan följande tidstillägg:
 
1. Spårvagnsförare tilldelas 15 minuter för vagns iordningställande och utkörning ur vagnhall (motsvarande) och 5 minuter för vagns avlämnande i vagnhall (motsvarande). Avsteg från dessa tidstillägg kan göras efter lokal överenskommelse. Tunneltågförare tilldelas 15 minuter för tågs utkörning ur vagnhall och iordningställande i samband och 10 minuter för tågs inkörning i vagnhall och iordningställande efter trafik.
 
2. Vid uttagning av tunneltåg om mer än fyra vagnar (eller mer än en vagn typ C20) tilldelas förare 20 minuter.
 
Anmärkning: Om någon annan än föraren iordningställer tåget erhåller föraren 5 minuters anmälningstid.
 
3. Spärrexpeditör, tågvärd och konduktör tilldelas 5 minuter för inköp av kontantbiljetter och för att läsa meddelanden från trafikledningen etc.
 
4. Vid avlösning på linje före rast eller efter tjänstens slut tilldelas avgående förare på Lidingö- och Saltsjöbanan och konduktör i spårvägstjänst 2 minuter. Motsvarande gäller spärrexpeditör. (Avsteg från denna regel kan göras efter lokal överenskommelse.)
 
Den sammanhängande viloperioden mellan två tjänster ska inte understiga 10 timmar. Övertids- och fridagsarbete undantas härifrån. För förar- och ställverkspersonal får dock inte viloperioden understiga 8 timmar.

Mom 4 Särskilda arbetstidsbestämmelser för trafikpersonal, heltid

För tjänster med nattarbetstid gäller följande.
 
1. För personal vid Marknadsavdelningen och för tunneltågförare är den ordinarie arbetstiden per arbetsdag 6 timmar, som tas ut i en följd. Arbetstagare med fast placering på nattjänst inplaceras normalt i fridagssystemen A1-F3.
 
2. För heltidsanställd tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller för tjänster som till någon del infaller mellan 01.00 och 04.30 att arbetstiden får uppgå till maximalt 7 timmar, som tas ut i en följd med en arbetspaus på minst 30 minuter. Kravet på paus gäller inte ställverkstjänst.
 
Nattjänst, som till största delen har arbetstiden förlagd mellan 01.00 och 04.30 ska sluta senast 06.30.
 
3. För personal med ständig nattjänstgöring v id Lidingöbanan utgör veckoarbetstiden högst 35 timmar i genomsnitt.
 
Vid beordrad vakttjänstgöring utomhus     som tågvarnare eller vid tjänstgöring med information     ska, om tjänstgöringspasset överstiger 4 timmar, arbetspaus om minst 12 och som regel högst 20 minuter ingå i arbetstiden.
 
Vid arbete utomhus eller motsvarande (t ex biljetthall, tunnel, plattform) gäller följande.
 
Vid kylig väderlek, -7 grader eller därunder, skarp och besvärande blåst, ihållande regn eller snöfall, ska tjänstgöringen ordnas så, att arbetstagare inte hålls i tjänst mer än 2 timmar 30 minuter i sträck utan att erhålla minst 20 minuters arbetspaus under tjänstgöringspasset oavsett i föregående stycke omnämnd tid.
 
Under Nyårs-, Valborgsmässo- och Midsommarnatten är trafikpersonal med intjänst
skyldig att tjänstgöra även under nattrafiken. Arbetstagare, som har fridag den kommande dagen, ska dock, om de så önskar, avlösas. Sådant önskemål ska framställas minst en vecka före aktuell trafikdag.
 
Anmärkning: Ersättning för en eventuell förlängning av tjänsten regleras under § 5, mom 12.
 
Vid de tillfällen, då inarbetade timmar används för ledighet hel dag, ska ledigheten anses omfatta följande antal timmar:
 
Måndag-fredag 7,5 timmar
Lördag 6,5 timmar
Söndag 6,0 timmar
Nattjänst 6,0 timmar (gäller inte vid Lidingöbanan)
 
För heltidsanställd tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan ska ledighet hel dag anses omfatta 7,5 timmar och 7 timmar för nattjänst.
 
För brovakter vid Saltsjöbanan gäller följande avsteg
 
1. Den maximala arbetstiden måndag-söndag kan uppgå till maximalt 12 timmar 30 minuter     även på nattjänster
 
2. Måltidspaus ingår i tjänsten
 
3.´Vid de tillfällen, då inarbetade timmar används för ledighet hel dag, ska ledigheten anses omfatta 12 timmar 30 minuter.
 
4. Omloppstillägg utges inte.

Mom 5 Särskilda arbetstidsbestämmelser för deltidsanställd trafikpersonal

Den totala arbetstiden för deltidsanställd arbetstagare får uppgå till högst 215 timmar     inklusive övertid och mertid     per månad.
 
Vid anställningens början anges en ungefärlig ram för arbetstidens längd och förläggning (t ex 4 timmar tjänst efter kl 15.00).
 
Förteckning över anställningsgrupper finns i bilaga C.
 
Arbetstiden per dag kan omfatta 8 timmar 48 minuter. Under nattarbetstid utgör arbetstiden högst 6 timmar per tjänst (gäller inte vid Lidingöbanan). Som nattarbetstid avses ordinarie tjänst, som till någon del infaller mellan kl 01.00-04.30.
 
Tjänstgöringspass kan efter lokal överenskommelse överstiga 5 timmar för tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan. ·
 
För tunneltågförare och spårvagnsförare på Nockeby- och Tvärbanan
gäller följande:
 
Körpass     tid på tåg     får maximalt uppgå till 3 timmar 5 minuter exklusive påtider. På blå linje gäller maximalt tre varv exklusive transporttider.
 
För nattjänster som påbörjats mellan kl 23.00 och 04.30 begränsas körpasset till 3 timmar 45 minuter om det finns 20 minuters reglertid inlagd i passet.
 
Ett körpass avslutas med arbetspaus, rast eller slut för dagen.
Begränsning av körpass omfattar inte sk korttjänster
 
Lokal överenskommelse kan träffas om avsteg från körpassens längd.
 
För tunneltågförare och spårvagnsförare vid Nockeby- och Tvärbanan gäller för tjänster som till någon del infaller mellan 01.00 och 04.30 att arbetstiden får uppgå till maximalt 7 timmar, som tas ut i en följd med en arbetspaus på minst 30 minuter. Kravet på paus gäller inte ställverkstjänst.
 
Nattjänst, som till största delen har arbetstiden förlagd mellan 01.00 och 04.30 ska sluta senast 06.30.
 
Arbetstid, som förläggs i en följd, får inte överstiga 5 timmar, exklusive sk påtider, utan att rast på minst 30 minuter läggs in.
 
Anmärkning: För deltidsanställd i anställningsgrupp A1 utgör dock den dagliga arbetstiden normalt högst 6 timmar utan rast.
 
I arbetstiden inräknas och uppförs varje dag på tjänstgöringslistan följande tidstillägg:
 
a) Spårvagnsförare tilldelas 15 minuter för iordningställande av vagn och utkörning ur vagnhall (motsvarande) och 5 minuter för avlämnande av vagn i vagnhall (motsvarande). Avsteg från dessa tidstillägg kan göras efter lokal överenskommelse. Tunneltågförare tilldelas 15 minuter för tågs utkörning ur vagnhall och iordningställande i samband och 10 minuter för tågs inkörning i vagnhall och iordningställande efter trafik.
 
Vid uttagning av tunneltåg om mer än fyra vagnar (eller mer än en vagn typ C20) tilldelas förare i enmansdrift 20 minuter.
 
Anmärkning: Om någon annan än föraren iordningställer tåget erhåller föraren 5 minuters anmälningstid.
 
b) Spärrexpeditör, tågvärd och konduktör tilldelas 5 minuter för inköp av kontantbiljetter och för att läsa meddelanden från trafikledningen etc.
 
c) Vid avlösning på linje före rast eller efter tjänstens slut tilldelas avgående förare på Lidingö- och Saltsjöbanan och konduktör i spårvägstjänst 2 minuter. Motsvarande gäller spärrexpeditör. Avsteg från denna regel kan göras efter lokal överenskommelse.
 
Vid beordrad vakttjänstgöring utomhus     som tågvarnare eller vid tjänstgöring med information     ska, om tjänstgöringspasset överstiger 4 timmar, arbetspaus om minst 12 och som regel högst 20 minuter ingå i arbetstiden.
 
Vid arbete utomhus eller motsvarande (t ex biljetthall, tunnel, plattform) gäller följande.
 
Vid kylig väderlek, -7 grader eller därunder, skarp och besvärande blåst, ihållande regn eller snöfall, ska tjänstgöringen ordnas så, att arbetstagare inte hålls i tjänst mer än 2 timmar 30 minuter i sträck utan att erhålla minst 20 minuters arbetspaus under tjänstgöringspasset oavsett i föregående stycke omnämnd tid.
För deltidsanställd trafikpersonal i anställningsgrupp A:1-A:5 och B:4-B:12 gäller:
 
a) Om tjänstgöring genom någon arbetsgivaråtgärd skulle bli kortare än 4 timmar, utges timlön för 4 timmar. Samma ersättning utges i de fall överenskommen tjänstgöring inte erhålls.
 
Anmärkning: Detta gäller även vid arbete på fastställd fridag.
 
b) Till arbetstagare, som anställts för heldagstjänst, utges på ordinarie arbetsdag timlön för 6 timmar även om tjänsten genom någon arbetsgivaråtgärd skulle bli kortare än 6 timmar.
 
För deltidsanställd trafikpersonal i anställningsgrupp A:13 och B:14 gäller i stället följande.
 
a) I det fall tjänstgöring en viss, i förväg fastställd arbetsdag     genom någon
arbetsgivaråtgärd     skulle bli kortare än vad som överenskommits     eller inte alls erhålls     garanteras arbetstagaren timlön för halva den tid som skulle ha utförts.
 
Vid beräkning av lön summeras fullgjord ordinarie arbetstid i timmar och minuter, varefter den sammanlagda arbetstiden per avlöningsperiod avrundas till hela och halva timmar. Därvid räknas påbörjad halvtimme som fullgjord halvtimme.

Mom 6 Särskilda arbetstidsbestämmelser för anläggningspersonal

Förslag till nya fasta tjänstgöringslistor delges personalens ombud för yttrande, vilket ska vara avlämnat inom 10 kalenderdagar. Listorna fastställs av arbetsgivaren sedan överläggningar ägt rum med ombud för personalen.
 
Anmärkning: Innan arbetet med aktuell tjänstgöringslista påbörjas, äger ombud rätt till överläggningar angående grunderna för uppläggning av tjänsterna i listan.

Mom 6.1 Veckoslutsledig personal

Fridagar erhålls normalt på lördagar, söndagar och helgdagar. Föreligger skyldighet att i viss utsträckning tjänstgöra på sådan dag, fastställs omfattningen härav     liksom erforderlig kompensationstid     i av arbetsgivaren upprättad tjänstgöringslista efter samråd med arbetstagarorganisationen.
 
För rubricerade arbetstagare utgör den ordinarie arbetstiden i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka.
 
För arbetstagare med ordinarie arbetstid till någon del förlagd till lördags- eller söndagsdygn får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och begränsningsperiod.

Mom 6.2 Personal med växlande fridagar

Mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisation träffas överenskommelse om fridagssystem. Den ordinarie arbetstiden utgör som regel i genomsnitt 38 timmar per vecka för personal med växlande fridagar.

Mom 6.3 Allmänt

Oavsett vad ovan sägs skall den ordinarie arbetstiden utgöra

a) vid förläggning som kontinuerligt 3-skiftsarbete i genomsnitt per vecka 34 timmar 20 minuter,
 
b) vid förläggning som intermittent 3-skiftsarbete (lördags- och söndagsledig) i genomsnitt per vecka 36 timmar 20 minuter.
 
För att arbetstidsförläggningen skall anses motsvara 3-skift ska följande villkor uppfyllas:
 
c) Minst 25 % av arbetstiden under begränsningsperioden skall infalla på tid mellan 22.00 och 6.00.
 
d) Av antalet söndagar under begränsningsperioden skall minst 50 % utgöras av arbetsdagar.
 
Uppfylls villkoren i punkt c) och d) tillämpas 34 timmar 20 minuter.
 
Uppfylls enbart villkoret i punkt c) tillämpas 36 timmar 20 minuter.
 
För lokalvårdare kan     om så erfordras     arbetstiden förskjutas. För "flygande" lokalvårdare liksom för spolpatruller på tunnelbanan skall i lämplig omfattning gälla skiftestjänst. Omfattningen härav liksom arbetstidens förläggning skall     med iakttagande av arbetstidsbestämmelserna i denna paragraf     fastställas i tjänstgöringslista efter samråd med arbetstagarorganisationen.
 
Den ordinarie arbetstiden per skift (dag) omfattar i regel högst åtta timmar men kan efter samråd med representanter för personalens organisation i särskilda fall uppgå till nio timmar. Måltidspaus understigande 30 minuter inräknas i arbetstiden med undantag av dagpasset för veckoslutsledig skiftpersonal. På nattskift inräknas dessutom en arbetspaus om 15 minuter.
 
Fritiden mellan varje tjänst skall uppgå till minst 15 timmar. Undantag härifrån kan göras genom överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationen.

Mom 6.4 Förskjuten tid för anläggningspersonal

Beordras lokalvårdare eller förrådsarbetare med dagarbetstid till tillfälligt skiftarbete/nattarbete, utges ersättning för ändrad (förskjuten) arbetstid under den första 14-dagarsperioden efter övergången. Dylik ersättning utges i form av ett tillägg, utgörande 60 % av för arbetstagaren gällande timlön (1/165) under de två timmarna närmast före/efter ordinarie arbetstid, samt 120 % av timlönen under övrig tid. När arbetspasset påbörjas före kl 05.00 utges dock ersättning med 120 % av timlönen för arbete utfört under de två timmarna närmast före ordinarie tids början.

Mom 7 Allmänt om särskilda arbetstidsbestämmelser
för expeditions-, driftledande- och administrativ personal

Oavsett vad som sägs i Arbetstidslagen
får rast under nattjänstgöring bytas ut mot måltidsuppehåll
anses förlängd arbetstid på grund av vikariat inte som mertid
anses byte av schema inte som mertid eller övertid.

För arbetstagare med ordinarie arbetstid till någon del förlagd till lördags- eller söndags-dygn får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och begränsningsperiod.

Mom 7.1 Särskilda arbetstidsbestämmelser
för expeditions- och driftledande personal

Arbetstidslagen gäller med följande tillägg.
 
Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd ska     om inte annat följer av vad som sägs nedan     utgöra i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, vilket innebär att denna arbetstid i vecka     då helgdag infaller på någon av dagarna måndag-lördag     (sk lätthelgdag) minskas med antalet ordinarie arbetstimmar som annars skulle ha fullgjorts sådan dag.

Ordinarie arbetstid förlagd till såväl vardag som sön- och/eller helgdag, ska för heltidsanställd utgöra i genomsnitt 38 timmar per vecka under tillämplig begränsningsperiod, dock att genomsnittliga arbetstiden per vecka vid förläggning som kontinuerligt treskiftsarbete ska utgöra 34 timmar 20 minuter och vid förläggning som intermittent treskiftsarbete (lördags- och söndagsledig) 36 timmar 20 minuter.
 
Omfattar den ordinarie arbetstiden enligt föregående stycke inte samtliga lätthelgdagar, ska den fastställas i proportion till antalet sådana dagar med ordinarie arbetstid under kalenderåret.
 
Förläggning av ordinarie arbetstid bör vid behov anges i arbetstidsschema eller dylikt, som överenskommes med företrädare för facklig organisation.
 
Anmärkning: Vid bristande enighet om arbetstidsschema kan frågan tas upp till förhandling; begäran ska ha inkommit till arbetsgivaren inom 10 dagar. Om så inte sker, eller förhandlingen inte leder till enighet, fastställer arbetsgivaren förläggningen av arbetstiden.

Mom 7.2 Särskilda arbetstidsbestämmelser
för administrativ personal

För arbetstagare, som helt eller huvudsakligen är sysselsatt med administrativt kontorsarbete, som inte är att betrakta som produktionsledande- eller expeditionsarbete, ska den ordinarie arbetstiden utgöra i genomsnitt 39,5 timmar per helgfri vecka.